2014年3月29日贝曼萨提亚中国管理中心第二次导师会议在温暖而感动的联结的气氛中拉开序幕.本次会议地点在美国华盛顿州POINT ROBERT, 贝曼老师的假日Cottage 举行，虽然是会议，但是有着浓浓的家的感觉。

会议中，每个老师都是那么的开放和真诚分享自己的经验、想法和智慧。大家介绍自己在中国所做的项目，如安娜老师、沈明莹老师、林老师、琳达老师等列出的长长的工作清单，真的让人感动他们所做的贡献。

专业课程的一致性是大家关注的热点，目前5位导师负责教授一阶专业课程，如何保证品质、如何将萨提亚模式内核，精髓，技能通过不同的导师呈现给学员，既保持课程的一致性，又有独特性方面大家开始很多的思索。为此形成了专业一级课程导师组，共同开始探讨研究更新一阶专业课程。

俗语都说同行是冤家，但是在贝曼老师的带领下， 导师们开始达成共识: 将形成一个网络平台，将自己在工作中的经验，资源共享上面，并且设置界限，尊重贡献者的版权，同时又呈现团体的开放与分享的精神。作为中国成员的代表，我深深的感动，希望这一切也能够以更加成熟的方式发生在我们中国的团队当中。而我也知道，这爱的种子，分享的种子已经在中国的团队中发芽了，期待不久的将来能够开花和结果。

 花絮:  老师们自助早餐、午餐和晚餐.

Klaus 和Stephen 支援每天做早餐，看到他们在厨房精心的准备，真是太COOl 了，非常的可爱。尤其第一天Stephen 的煎鸡蛋没有成功，满脸遗憾的告诉贝曼老师，下次不要用这个锅了，不好用（样子太可爱了）。

LINDA 老师和Colleen 老师是晚餐的支援者。我这个不会做西餐的人，只好做支援者做清洁的工作了，但看着干干净净的地板也是非常的满足。

经常有人问贝曼老师，萨提亚模式适合什么人群呢？贝曼老师常常打趣的说，只有死人不适合。而这句话在这里并非戏谈，导师们开始研发不同的项目，根据各个中心的反馈他们所感兴趣的项目，导师们将就近15个项目开始写计划书。让我感动和兴奋的是将会有更多的群体有机会通过萨提亚模式经验自己的生命，改善自己生活的品质，如：老年人、经验中年危机的人、以及离异的夫妻如何获得和平的关系、萨提亚模式的COACHING, 如何提升青少年的自尊等等，这些项目可以为培训中心、大众个体的需求提供更多的选择。

晚上，导师们一起看萨提亚女士生前的访谈录，每一个人都为她那闪光智慧的分享感到振奋而又兴奋，敲击着每个人生命深处的渴望。仿佛她与我们同在。我在这里分享一些她的智慧：

Ø  任何事情都是可能的，就尝试吧，我会享受于我尝试的过程，而不会为结果打成或不打成而感到糟糕。

Ø  我的上帝是自然，是积极的，不会惩罚我，这会让我保持住好奇心和更多的机会.

Ø  生与死是转化的一个历程

Ø  我们是宇宙整体的一部分，我们同时也是这个整体。

Ø  成长的历程

a.       体验到每个人的相同之处

b.       体验到每个人独特性

c.       每个人都没有可比较的

d.       改变是持续发生的，因此不断打开未知的空间，需要我们不断的冒险，去认识未知的世界，但是我们会带着足够的智慧和积累的经验进入每一个新的历程。

明天是会议的最后一天，晚上导师们一起开始讨论下一次可能的会议时间。这不仅让我想起两年前为了筹备导师会议，贝曼老师筹集经费的历程，当我们终于有足够经费来使这个项目发生的时候，他的那份释然和满足。因为每位导师发生的差旅费用都是由管理中心提供，贝曼老师感谢所有导师从自己繁忙的工作中空出时间来参加这个会议。希望我们很快就有足够的经费来支付下一次的导师会议。

                                                                    -------由宗媛记录